Das vorliegende Konzept einer stationären Tourenplanung wird als kompetenz- und bewohnendenorientierte Arbeitsorganisation (KubA) bezeichnet und versucht, die beiden teilweise konträren Anforderungen der Kompetenz- und Bewohnenden-orientierung zusammenzubringen.  

Die Einführung einer kompetenz- und bewohnendenorientierten Arbeitsorganisation (KubA) setzt – wie auch andere Konzepte – eine klare Steuerung des Veränderungsprozesses, eine umfassende Beteiligung der Mitarbeitenden und eine Auseinandersetzung mit den in der Einrichtung vorherrschenden Strukturen und Prozessen voraus.  

Im Rahmen des Modellprojektes wurden zur Umsetzung dieses Konzeptes zahlreiche Materialien erarbeitet, welche von der Vorbereitung bis zur vollständigen Umsetzung in einer Art Baukastensystem verschiedene Module beinhalten. Der modulare Aufbau ermöglicht einen Einstieg in das Konzept der kompetenz- und bewohnenden-orientierten Arbeitsorganisation (KubA) von verschiedenen Ausgangspunkten aus.