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601. Transparenz schafft Vertrauen!
Transparenz und Compliance-Standards in Kraft - Grundlage sind Regelungen der Initiative Transparente Zivilgesellschaft und des DZI
602. European Social Economy Summit (EUSES) in Mannheim
BAGFW-Präsident Ulrich Lilie: Europäische Sozialwirtschaft nach Corona stärken Die Verbände der Freien Wohlfahrtspflege stellen rund 1,9 Millionen bezahlte Arbeitsplätze in Deutschland. Hinzu kommen…
603. Jahresbericht 2020
Was die Verbände außer Corona noch beschäftigt hat...
604. EUSES 2021
Die Verbände der Freien Wohlfahrtspflege beteiligen sich an der Veranstaltung am 26./27. Mai in Mannheim. Workshops: „D-care labs: developing labs to facilitate home care innovation and…
605. Corona-Schutzschirm für die Pflege wirkt und wird weiterhin gebraucht
BAGFW-Präsident Ulrich Lilie fordert aus Anlass der Veröffentlichung der BfS-Umfrageergebnisse den Corona-Schutzschirm zu verlängern. Die Bank für Sozialwirtschaft (BfS) hat am Mittwoch die…
606. Positive Bilanz des Sozialmonitorings
Spitzenvertreterinnen und -vertreter der gemeinnützigen Freien Wohlfahrtspflege und Vertreterinnen und Vertreter der Bundesministerien treffen sich heute zum letzten Sozialmonitoring dieser…
607. Positionierung der BAGFW zum IAB-Evaluationsbericht
Kürzlich hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) seinen Zwischenbericht zur Evaluation des Teilhabechancengesetzes vorgelegt. Die BAGFW begrüßt die darin bilanzierten Ergebnisse…
608. Stellungnahme zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz
Anlässlich der öffentlichen Anhörung am 17.5.21 im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales nimmt die BAGFW unaufgefordert Stellung zum Entwurf des Barrierefreiheitsstärkungsgesetz.…
609. Indikatorengestütztes Verfahren der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege
BAGFW-Onlinefachtag - 27. April 2021 Begrüßung und Einführung Dr. Gerhard Timm Geschäftsführer der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Update: Indikatoren Carolin…
610. Betriebliche Prävention für beruflich Pflegende – ein Anliegen der Wohlfahrtspflege
Körperlich anstrengende Arbeit, psychische Belastungen, Schichtdienst, Arbeitsver-dichtung und Zeitdruck prägen die Arbeitsbedingungen von Personen, die in der Pflege arbeiten. Während der…
